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Soft Skills sind für Führungskräfte besonders wichtig; (c) Konstantin Gastmann / Pixelio.de 
Je digitaler die Welt, desto wichtiger das Menschliche. So lässt sich das Ergebnis einer aktuellen Studie der Beratungsgesellschaft Kienbaum zusammenfassen. Auf die Frage "Welche Kompetenzen müssen Führungskräfte besitzen, um den digitalen Wandel zu meistern?" geben die meisten Personalverantwortlichen an: Change-Management-Kompetenz (73%) und Kommunikationsfähigkeit (54%). Damit Sie Ihre Soft Skills optimieren, empfehlen wir Ihnen unsere praxisnahen Kommunikations-Seminare. (1.10.2015)
 
 
 
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