Produktbeschreibung
Seminar "Konflikt-Kommunikation: Kontroversen konstruktiv lösen" (07-S20)
Foto Konflikt-Kommunikation; (c) rico kühnel / Pixelio.de
Dieses praxisorientierte Seminar versetzt Sie in die Lage, Konflikte in Ihrem Team schnell und nachhaltig zu klären.
Teilnehmerkreis:
Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die ihre Konflikt-Kompetenz erweitern und Auseinandersetzungen in Win-win-Situationen umwanden möchten.
Dozenten:
Die Dozenten sind erstklassige Profis, die seit Jahren Top-Manager und führende Politiker beraten bzw. coachen:
  • Als systemischer Coach unterstützt die Organisationspsychologin Aimée Bastian M.A. Führungskräfte aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung darin, Konflikte zu erkennen, zu thematisieren und in gegenseitiger Wertschätzung aufzulösen. In der Tradition der "Gewaltfreien Kommunikation" arbeitet sie praxisorientiert und nutzt viele spannende interaktive Coachingtechniken und Rollenspiele.
  • Die Erwachsenenpädagogin Nadine Hagemus-Becker trainiert u.a. mit angehenden Lehrern, Polizei- und Verwaltungsbeamten, sich in Konfliktsituationen konstruktiv zu verhalten. Wie Konflikte entstehen, wie Sie ihnen vorbeugen und wie Sie im Fall der Fälle optimal agieren, vermittelt sie Ihnen eingängig.
  • Der TV-bekannte Rechtsanwalt Uwe H. Krechel hat nicht nur als Strafverteidiger vor Gericht häufig mit Konflikten zu tun: Mehrere Jahre bildet er an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung Polizei-Führungskräfte in Krisenmanagement und Eingriffslehre aus und befasst sich als Mitbegründer einer Mediations- und Kommunikationsberatung mit der Konflikt-Bereinigung im Personalbereich. Sein Ziel ist stets, für beide Seiten eine Win-win-Situation herbeizuführen.
  • Dem ausgebildeten Businesscoach Dirk Raguse kommt es darauf an, nicht nur situations- und zielgruppengerecht, sondern auch konfliktfrei und effizient zu kommunizieren. Er unterstützt Sie darin, dauerhafte Lösungen für Ihre aktuellen Konflikte und erfolgreiche Strategien für Ihre künftige Kommunikation zu finden.
  • Die Dipl.-Sozialpädagogin Korina Schulz unterstützt Fach- und Führungskräfte sowie Teams aus Unternehmen und Institutionen darin, konstruktiv mit Konflikten umzugehen und optimal zusammenzuarbeiten. Durch ihre lösungs- und ressourcenorientierte "systemische" Vorgehensweise ermöglicht sie Ihnen in kurzer Zeit, Ihre kommunikative Kompetenz zu verbessern, individuelle Lösungen zu erkennen und verborgene Potenziale zu nutzen.
Ihr konkreter Nutzen:
Sie erkennen Konflikte frühzeitig und wissen, wie Sie eine angenehme Atmosphäre schaffen, um eine rasche und für alle zufriedenstellende Lösung zu finden. Da es keine unnötigen Streitereien gibt, erledigen Ihre Mitarbeiter ihre Aufgaben engagiert und motiviert.
Sie können das Seminar wie folgt buchen:
a) als geschlossene Veranstaltung
Dozentin:
z.B. Dipl.-Sozialpädagogin Korina Schulz
(Mediatorin, Supervisorin und Team-Coach)
Inhalte u.a.:
  • Ursachen und systemische Aspekte von Konflikten erkennen
  • Auf verschiedenen Konflikt-Ebenen richtig handeln
  • Effiziente Konflikt-Strategien entwickeln
  • Wertschätzend kommunizieren
  • Ich-Botschaften senden
  • Erfolgreiche Konflikt-Gespräche führen
  • Auf Vorwürfe und Angriffe angemessen reagieren
Wir konzipieren das Seminar nach Ihren Vorstellungen, ausgerichtet auf die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation.

Honorar, Ort und Dauer vereinbaren wir individuell.
Auch kurzfristige Terminwünsche versuchen wir möglich zu machen.
b) als Einzel-Coaching
Diese Angebotsform eignet sich zum Beispiel für Top-Führungskräfte oder für Kunden, die besonders individuell und intensiv trainiert werden möchten. Wir empfehlen in der Regel ein 4-stündiges Coaching.
Ihre Investition:
290 Euro pro Stunde zzgl. Mehrwehrtsteuer und evtl. Spesen
Kunden-Stimmen:
  • »Ich bin sehr beeindruckt. Jetzt weiß ich endlich, wie ich Streit im Kollegium vermeiden kann.«
Interessiert? Dann nehmen Sie bitte über das Formular oben rechts auf dieser Seite Kontakt zu uns auf.